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ゆびすいには毎月顧問契約のお問い合わせやご相談のご依頼が寄せられていますが、ご対応させていただいて、税理士のサービスに対して共通した悩みが多いことがわかります。
例えば、
本当に役に立つサービスを提供するためには、マニュアル化されたサービスでは絶対に実現できません。
上の様な税理士に対する悩みは、根本的には個々のお客様の事情、考え方、環境を税理士が理解していないことが原因であると言えます。
ゆびすいは、お客様とのコミュニケーションを何よりも大切にします。
お客様のことを理解し、信頼関係が築けてはじめてお客様にとって本当に経営に役に立つサービスの提供ができるものと考えています。
ゆびすいは、お客さまに下記のことをお約束します。
上記のお約束はプロとして当然のことと考えています。
ゆびすいの会計・税務サービスは、一般的な会計事務所と比べると以下の様な特徴があります。
経理処理の代行やチェック、税金の申告をするだけの事務代行型の会計事務所ではありません。
お客様のことを理解し、経営の視点に立った節税対策を積極的にご提案いたします。
また、税金のみならず、社会保険や登記、ISO取得や経営計画策定など、会社の経営に関することをトータルでサポートできる体制を整えています。
現在関与させていただいているお客様は4,000件を越えています。
税務調査事例や業界動向などの有用な情報は社内ネットワークで共有されており、情報力は非常に充実しております。
また、税理士資格者数は20名以上で、相続方策に強い税理士、合併などの組織再編に強い税理士、中小企業の財務に強い税理士など、各分野の専門家を擁しており、社内でネットワーク化を図っているため、あらゆる事案に対して、質の高いサービスを迅速に提供できる仕組みを構築しております。
現在沖縄を除く全都道府県にお客様がいらっしゃいます。
東京、大阪をはじめ、全国の主要都市に支店があるため、全国ほとんどのエリアのお客様の会社へ直接お伺いすることができます。
また、全国展開されているお客様に対しては、関連会社、各支店など全てゆびすいがきめ細かくご対応することが可能です。
現在顧問税理士はいるが、別の角度からの意見を聞いてみたいとお考えのお客さまに、セカンドオピニオン契約もご用意しております。
今の税理士のサービス内容や税務判断に疑問があるが、すぐには変えられない、といったお客様にもお勧めです。
ゆびすいの大きな特徴の一つである経営トータルサポート体制についてさらにご説明いたします。
当然のことながら、会社経営は、会計、税務が全てではありません。
偏った見地からのアドバイスだけを参考にしても必ずしも良い結果は生まれません。
ゆびすいは、御社の実情を最も理解している会計・税務担当者を窓口に、御社の経営をあらゆる側面からトータルサポートをすることができる完全ワンストップ体制を整えております。
決算分析の結果、人件費比率が高くなっていることが分かった。でもどうすれば人件費を抑えることができるのか・・・。
給与・賞与体系を実際にどう変えればいいのかわからない。
労務問題のプロである社会保険労務士によるフォロー体制により対応できます。
キャッシュフロー分析の結果、在庫の増加がキャッシュフローを圧迫していることが分かった。でも在庫の減少は販売損失等のデメリットも生じるし、簡単な話ではない・・・・
経営コンサルタントによるフォロー体制により対応できます。
ゆびすいは個別見積もり制を採用しております。
税理士報酬の透明性の観点から、近年売上規模等によって割り切ったシンプルな報酬料金表によって顧問料を決定している税理士も多くみられます。
ただ、売上規模や巡回頻度等だけで顧問料を設定しますと、
実態にそぐわない不公平感が生まれるのも事実です。
例えば、
等々。
そこでゆびすいでは、お客様の実態とニーズをよく把握し、あらゆる要素を考慮した上で、個別にお見積もりさせていただき、お客様との同意のもと、決定させていただくシステムを採用しております。
法人企業・・・・・月5万円~
個人事業・・・・・月3万円~
※創業期割引、小規模会社割引サービス有り。
決して業界最安値レベルではありませんが、決して高い料金設定でもありません。
適正料金で良好な信頼関係を築けるお客様とお付き合いしたいと考えております。
初めて税理士と契約される方も、今までの税理士を変更される方も不安だと思います。
経営のパートナーとして長期的なお付き合いになるからなおさらです。
ゆびすいでは、そうした不安を少しでも取り除くために、契約前の無料サービスや、相性を確認する相性マッチングサービスをご用意しております。
是非ご活用の上、ご検討お願いします。
創業以来ですので、もう61年になります。たぶん、ゆびすいさんの創業の時期と数年しか変わらないはずです。ゆびすいさんとともに歩んできたという感じですかね。
いや、それはないですね。
税務や会計だけでなく、経営コンサルティング、登記、労務までトータルに指導していただいているので、とても心強いです。
各担当の先生との連携も密にとれているので、社労士さんが来られているときに会計の質問をしても、すぐに連絡を取ってくださり、疑問がすぐに解決できるので、非常に助かります。
もちろん、満足しています。いなくては困る存在です。
今、担当してもらってる税理士さんは若いですが、しっかりされていて、常にきちんとした会計処理を指導していただいています。司法書士さんには登記をはじめとする法務的な分野で、社労士さんには社会保険の手続や労務相談で、その時々の必要に応じて、適切なアドバイスをいただいています。
経営コンサルティングも、各階層の会議指導や社員研修など、それぞれの得意分野のコンサルタントさんから、時には熱すぎるぐらい(笑)のご指導を受けています。
今後、今以上に経営の本質的な部分でのコンサルティングを期待しています。
今もコンサルタントの先生と、中期経営計画を策定中ですが、この不況の時期を乗り越えるため、また今後の世代交代にむけての戦略的な仕組み・体制づくり のお手伝いをお願いしたいと思っています。