私達ゆびすいグループのお客様は、企業、学校法人、社会福祉法人、宗教法人など約4,000件。お客様の未来の繁栄のために、様々なコンサルテーションを提供し続けます。
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- Q.1求める人材像は？
- Q.2選考時に重視するポイントは？
- Q.3コンピュータの知識はどのくらい必要ですか？
- Q.4OB・OG訪問はできますか？
- Q.5配属の希望は配慮されますか？
- Q.6転勤はありますか？
- Q.7社内にはどんなクラブがありますか？
- Q.1求める人材像は？
- クライアントの発展に役立ちたいという情熱と使命感を持った方を採用したいと考えています。
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- Q.2選考時に重視するポイントは？
- コミュニケーション能力と常に新しい知識を身につけようという向上心の強さ等を重視しています。
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- Q.3コンピュータの知識はどのくらい必要ですか？
- 特に高度な知識は求めません。ワードとエクセルの基本的な操作ができる方なら大丈夫です。
それ以上の知識をお持ちであれば、なお大歓迎です。 - よくあるご質問一覧へ戻る
- Q.4OB・OG訪問はできますか？
- セミナーのプログラムの中で先輩への質問コーナーを設けておりますので、ご安心ください。
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- Q.5配属の希望は配慮されますか？
- 採用時の皆さんの希望と、各人の適性、各部門の要望などを総合的に判断して決定してします。
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- Q.6転勤はありますか？
- あります。ゆびすいグループは、堺本社以外に大阪市、東京都、和歌山市、岡山市、福岡市、仙台市、名古屋市に拠点がありますので、それほど頻繁ではありませんが、そのなかでの転勤があります。人事考課の際の本人の希望と各部門の要望により決定します。
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- Q.7社内にはどんなクラブがありますか？
- 野球・ゴルフ・アウトドア・フットサルなどのクラブがあります。アットホームな会社なので、和気あいあいとしたクラブです。
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